Нарушение трудового законодательства работодателем, куда обратиться?

Ст. 362 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства и других правовых актов, регулирующих эти отношения. Наказание может быть возложено на руководителей и непосредственно работодателя. Ответственность закреплена в нормах КоАП и УК РФ. При несоблюдении ст. 352 ТК дает возможность обратиться судебные органы, профсоюз, Федеральную инспекцию и в комиссию по индивидуальным трудовым спорам. В суде, куда можно обратиться напрямую, без создания специальной комиссии, можно обжаловать любое решение других инстанций.

Подобные нарушения законодательства встречаются на практике постоянно. Чтобы эффективно отстоять свою позицию, стоит воспользоваться услугами специалиста. Он подскажет, куда необходимо обращаться, и как доказать правоту.

На сайте Совет Юриста вы получите всю необходимую информацию онлайн. Юристы рассмотрят ситуацию во всех подробностях и подскажут лучший способ решения вопроса.