Вынужденный отпуск по инициативе работодателя или работника

Юридические консультации по вопросам права предоставления и оплаты вынужденного отпуска сотруднику

Вынужденный отпуск предоставляется работнику в связи с семейными обстоятельствам или другими уважительными причинами. Работодатель вправе не дать его сотруднику, руководствуясь интересами производства, но существуют некоторые категории лиц, имеющих права на такой отпуск в любом случае.

В действующем законодательстве определено, что только работник может явиться инициатором отпуска без содержания, работодатель не имеет на это права.

Профессиональные юристы помогут разрешить споры, связанные с данным вопросом.